昨日は、EGMフォーラム月例会に参加しました。テーマは「コミュニティの求心力・遠心力」です。12名の参加でした。
<ざっくりとしたプログラム>
社会の広がり・開放性・多様性と文脈依存性に関する考察
私の発表資料はこちらです。
本スライドでは、家族や小さなコミュニティから、企業組織、自治体、国家など、ありとあらゆる社会を想定して、仮説しています。ご自身の所属しているコミュニティや組織と照らし合わせて読んでいただければと思います。
誤解が生じている箇所もあったので、少し(かなり?)改変しました。ディスカッションに持ち込みたかったのですが、残念ながらその時間がなく、燃焼不良です。
言いたいことは、高度に文脈依存な状態に陥ると、閉鎖的になり多様性を失い、持続不可能に陥るのではないかという点です。みなさんの組織やコミュニティはいかがでしょうか?
共通点を探そうというゲーム
ペアを作って共通点を探そうというゲームを行いました。どんどんペアチェンジしていく、その際に一度出た共通点は使えないというのがルールです。最初は、性別、眼鏡、業界など割と簡単な共通点なんですが、数人実施すると、だんだん詰まっていきます。
共通点を確認できると、話題がなかったところに話題も生まれ、コミュニティの求心力として使えそうです。
ほかの参加者の報告/関連情報(追記)
- 会社は、そもそもソーシャルです。 by はいたっち | ShortNote
- 偽の合意効果と会社とコミュニティーの5つの仮説
Pachi -the Collaboration Energizer- - EGMフォーラムの月例会に参加した/吉岡さん
- EGMフォーラム - Facebookページ
<EGMフォーラムの今後の予定>
- 12月17日(月):-EGM忘年会(コミュニティーの極意)
- 1月20日(火):次回EGMフォーラム月例会@品川(紹介必須)
- 2月23日(月):EGMサミット2015@TIP*S/3x3ラボ
<過去の月例会の記事>
- EGMフォーラム(2月25日)~チームの話からそれて、認識と人を見る眼と動画メディアの話
- 組織改革、次はビブリオバトルへ/EGMフォーラム(3月26日)
- ビブリオバトル/EGMフォーラム(4月21日)
- EGMフォーラム月例会報告(8月6日)
マイクロソフト社訪問と「人を幸せにする力」というコミュニティ論 - EGMフォーラム月例会報告(8月6日)
~「人を幸せにする力」~なぜ、人はコミュニティを作るのだろうか? - EGMフォーラム月例会報告(9月10日)~「コミュニティの求心力」
- EGMフォーラム月例会(11月11日)~コミュニティの町内会から学ぶコミュニティ
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