上司

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今日、東大の中原先生がこの記事を書かれていました。


そして偶然にも、昨日から今日にかけて、

同じことを考えていましたので、

タイトルを拝借することにしました。


すでに過去のことであり、時効ですが。

私に人事権があったわけではなく

私自身に責任があったわけでもありません。


私がかつて一緒に働いた後輩のAさん。

2年前に会社を去りました。

こんなクソ会社と叩きつけて。


なぜ彼がそのような言葉を吐いたのか、

私は彼の心境が痛いほどよく分かります。


その責任は、彼の元上司Bさんにありました。

Bさんの無謀な計画である事業は失敗・撤退し、

その事業に関わるAさんの部下もリストラされました。

それが7~8年前のことでした。


Aさんは、その後も会社に残りましたが、

どこか精細を欠き、愚痴っぽくなってたように記憶しています。

そして、2年前、会社を去りました。


そして、昨日判明したことは、Aさんの職業観が

だいぶ歪んでしまっていたことです。

おそらく転職先でも、苦労しているでしょう。


Aさんを失ったということだけでなく

Aさんを一人前に育て上げられなかった。

そのことが残念でなりません。


名選手は名監督とは限りません。

たとえ個人のパフォーマンスがよくても、

人を育てる気持ちも能力もない人間が

上に立つべきではありません。


こんなバカなことは起こしてはいけないし

起こさせてはいけない。


人を育てること。

それは会社のためだけでなく

世のため人のためです。





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